Redaktionsmitglied

Bettina Thöne-Geyer M.A. ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) in Bonn. Sie arbeitet dort in der Abteilung ‚Organisation und Programmplanung‘. Am DIE hat sie zum Konzept des Lebenslangen Lernens im europäischen Kontext, zu den Wider Benefits non-formaler Erwachsenenbildung (BeLL-Studie), zur (Finanziellen) Grundbildung sowie zu Aneignungsprozessen von Teilnehmenden an beruflicher Weiterbildung in gesellschaftlichen Umbruchsituationen geforscht. Ihr derzeitiger Forschungsschwerpunkt liegt in der Programm(planungs)-forschung und hier im Speziellen in der Forschung zur beruflichen Weiterbildung an Volkshochschulen sowie zur Bildung Älterer.

Darüber hinaus ist Bettina Thöne-Geyer seit mehr als 30 Jahren als freiberufliche Dozentin und Trainerin in der beruflichen Weiterbildung zu den Themen Kommunikation, Train-the-Trainer und Karriere- und Berufswegeberatung sowie als Lehrbeauftragte an verschiedenen Universitäten tätig.